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五莲:坚持例会制度 助推工作扎实开展

本网讯 近日,五莲分公司组织全体职工周五例会学习,对近期开展的重点工作向进行安排部署,并由技术部针对常见故障的维护维修进行网络技术培训,培训后当堂考试。

为切实加强公司干部职工队伍建设,进一步提高广大干部职工的政治理论素质、工作能力和业务水平,确保政令畅通和各项工作的具体落实,更好的服务用户,自10月份以来,五莲分公司开始实行每周五例会学习制度,坚持逢会必学,逢学必考,以促进干部职工业务学习与工作交流,强化工作质量和执行力的落实,助推五莲分公司各项工作的扎实开展。

今年以来,五莲分公司打破以往定向培训的惯例,无论技术培训、营销培训还是eboss系统操培训,工作站站长、网格经理、营业员、后勤全部参加,不分男女不分工种,旨在公司范围内打造全能型人才,做到所有工种都有人会干,有后备力量。

通过坚持召开每周学习例会,五莲分公司的职工纷纷表示,不仅端正了工作态度,工作中敢于担当,而且执行能力也得到提高,真正做到把思想都统一工作中去。下步五莲分公司将继续坚持周五例会制度,让每周的学习例会真正成为提升干部职工素质的平台,助推公司各项业务健康开展。

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